2008年，在国际金融危机冲击下谁是重庆最有责任的企业？昨日，2008年度重庆雇主总调查暨十佳雇主颁奖典礼在北部新区高新园举行，美心集团等10家企业成为该年度重庆最有责任的企业，登上了领奖台。

    由于在企业文化建设、员工满意度评选等方面有突出表现，美心集团还获得了年度雇主大奖。

    本届雇主评选活动专家评审团认为，上述入选企业在软、硬两种实力上大都有出色表现。在硬实力上，入选企业大多是我市所在行业代表，各项经济指标在行业内较为靠前，发展态势良好。在软实力上，入选企业守法经营，注重企业文化建设，不仅能主动为企业员工创造良好的工作、生活环境，提供相对优厚的薪酬福利待遇，以及个人发展空间，还热心参与各项社会公益事业，使企业发展成果取之于民，用之于民，符合活动组委会事先设定的十佳雇主评选标准。

    在昨日的颁奖典礼上，2008重庆雇主总调查暨十佳雇主评选活动主办单位市总工会、市工商联、重庆晚报负责人，以及人民日报、新华社等中央新闻机构领导，先后为本届十佳雇主获得企业颁奖。

    据悉，重庆十佳雇主评选始于2005年度，至今已连续举办四届，重庆晚报均是其主办单位之一。 

    专家团成员对话十佳雇主代表  危机中更显优秀雇主本色

    越是在危机的形势下，越能体现优秀雇主的本色。昨日，2008十佳雇主颁奖典礼专门安排专家团成员与获奖企业代表对话，其间，作为专家团成员的重庆工商大学副教授黄钟仪提出了上述观点。

    她说，民间有句俗话“夫妻本是同林鸟，大难临头各自飞”，这表明真正考验夫妻关系的不是顺境，而是逆境。企业与员工的关系也如此，不到危难时刻很难看出谁是内部关系和谐的企业，谁是最有责任的优秀雇主。

    对此，十佳雇主企业代表、小天鹅控股集团董事长廖长光表示赞同。他说，当前企业首先要做到不裁员、不减薪；其次要关心、爱护员工，为其提供好的工作、生活环境；第三，要做好培训，打造企业文化。企业有了凝聚力，优秀人才就会留下来，与企业共发展。

    美心集团副总裁卢小庆则表示，即使在当前金融危机的背景下，企业也不能因为眼前的利益而损害员工利益，员工与老板其实应该团结协作，共同进步。

    专家团成员、西南大学经济管理学院工商管理系主任欧文福表示，现在全世界都在评选优秀雇主，证明这是企业未来的发展方向。重庆晚报与市总工会、市工商联联合举办这一活动正当其时。（记者 陈斌）

    2008重庆十佳雇主

    重庆美心集团

    金夫人实业集团

    建设银行重庆市分行

    百事达汽车有限公司

    重庆东海酒楼有限公司

    重庆勤牛工程机械公司

    重庆天宇大酒店

    重庆小天鹅控股集团

    重庆日报报业集团发行公司

    金科实业集团

    年度雇主大奖

    重庆美心集团

    勇于承担责任　迎战金融风暴

    ——本报总编辑石刚寄语获奖企业

    面临国际金融风暴的冲击，重庆企业应该如何作为？昨日，本报总编辑石刚作为主办方代表在颁奖典礼致词时寄语企业：勇于承担责任，迎战金融风暴。

    石刚介绍，本届十佳雇主评选活动的主题就是要寻找重庆最有责任的企业。他说，2008年，在党中央领导下，全国人民相继战胜了南方冰冻天气灾害，经受住了汶川大地震的考验，成功举办了奥运会，并在应对国际金融危机的斗争中取得了积极成果。在这一系列迎战困难的过程中，特别是在应对国际金融危机的过程中，重庆涌现出不少与党和人民共进退，在做好自身生产经营的同时，勇于承担社会责任的企业，而这正是本届活动所要寻找的“最有责任的企业”的典范。

    石刚表示，2008年度重庆十佳雇主现在已经评出，希望这些企业独特的文化能够激励更多的重庆企业加入到争做优秀雇主的行业中来，勇于承担社会责任，尽各自的最大努力善待员工，不裁员，不减薪，不拖欠，共同取得抗击金融风暴的最后胜利，让更多的企业和员工享受到和谐劳动关系带来的成果。（ 记者 陈斌）

（编辑：钟诗韵）