2008年4月10日上午，中央政治局委员、重庆市委书记薄熙来到北部新区调研，考察了龙湖江与城、四联仪表仪器集团、百林公园和黄茅坪工业园，了解有关情况，并听取了北部新区的工作汇报。薄熙来强调，北部新区要积极招商引资，加快发展高新技术产业，切实增强产业的核心竞争力，成为拉动重庆经济快速发展的“火车头”。

    要面向全国、面向世界网罗优秀人才

    薄熙来说，北部新区作为开发区，首先要有人才优势，成为汇集各方智慧的人才高地。上海、深圳为什么能够快速发展？就是集聚了四面八方的人才。北部新区要成为以高新技术为基础的现代产业基地、重庆的核心增长极，必须依靠一大批优秀人才。

    他说，要敞开大门，面向全国、面向世界网罗人才。搞“五湖四海”,本身就是一种开放形象，表明重庆人开阔的胸襟。他要求，北部新区要用高的标准选人、用人，高度重视既有真才实学、又有实践经验的人才，给他们提供施展才华的舞台。他希望各行各业的人才珍惜机会，努力工作，以优质的业绩展现自己的能力和水平。

    推进管理革新，建立精干高效的管理队伍

    薄熙来说，行政管理模式对地区的发展至关重要。北部新区要抓住“三区合一”的机遇，创新管理方式，建立精干、高效的服务机构，对全市承担起改革示范的作用。希望新班子组建起来后，勇敢挑起这份重担，不负重望。

    他指出，行政机构必须精干、高效，不可官僚化。如果行政机构的摊子铺大了，就会人浮于事，更多地消耗国家和市里的资源。这样的管理机构和干部是无法跟老百姓交代的。领导班子一定要讲团结，但不能一团和气，关键是要干事，要出活儿，正如小平同志所说的“发展才是硬道理”，全市40个区县一定要把科学发展摆在首位，切实增强发展的紧迫感和责任感，把重庆建设好发展好，让老百姓得到实在的好处。

    他要求，组织部门要擦亮眼睛，把发展实绩作为考核干部的根本标准，在全社会营造一种积极进取、竞相发展的浓厚氛围。市里将支持北部新区在管理模式方面大胆创新，努力建设精干、高效的服务机构和风正劲足的干部队伍，成为全市管理创新的“试验田”和“开放窗口”。

    敞开大门，瞄准“世界一流”引进外资

    薄熙来说，市委、市政府十分重视北部新区的建设，提供了很多好条件。北部新区要充分利用资源富集、腹地广阔、环境优良的优势，瞄准“世界一流”的跨国公司进行招商。招商引资既要加大力度，又要突出核心产业，有效提升产业的核心竞争力。

    他说，开发区内汽车制造业的前景令人鼓舞。但作为一个大型开发区，仅有车辆制造业是不够的，还应选择符合重庆特点的方向，有更大的作为。他举例说，重庆是一个知识密集型城市，集聚了众多的高校院所，发展软件和服务外包就是一个方向，这不仅可以增强开发区的核心竞争力，还可创造更多白领就业的机会，对重庆传统产业的升级改造也将会大有帮助。

    他指出，北部新区的资源非常宝贵，需要十分珍惜。园区土地利用要有长远眼光，一定要坚持合理用地、集约用地，增强单位面积的投入强度，进一步提高土地的产出。

    市领导张轩、黄奇帆、范照兵、陈存根、吴家农陪同调研。汇报会上，黄奇帆对北部新区要进一步加大对工业的投资强度、适当调整开发区工业用地面积、加快园区服务业发展提出了意见。陈存根则重点对加强开发区领导班子和干部队伍建设提出了建议。吴家农汇报了北部新区过去的工作及未来的安排。范照兵主持了会议。

  （编辑：但堂文）