重庆北部新区现有“两新”组织1.2万余户，占法人单位总数的90%以上，已组建“两新”党组织498个，占全区基层党组织总数的80%,其中党委15个、党总支15个、单建党支部368个、联合党支部94个、流动党支部6个；两新党组织共有党员近7000名，占全区党员总数的60%以上。

    2009年北部新区“两新”党建工作全面展开，“两新”党工委和全区“两新”党组织立足一个中心、两支队伍、三级联创、四项重点的“1234”工作思路，围绕将北部新区建成具有国际影响的内陆开放先导区这个中心，努力打造全市“两新”组织党建工作示范区。近年来，在市委“两新”工委的指导和区党工委的领导下，区“两新”党工委和全区“两新”党组织、广大党员以科学发展观为指针，以十七届四中全会精神为指导，凝心聚力，开拓创新，不断完善党建机制，切实加强组织建设。“北部新区两新党建工作已逐渐成为推动北部新区跨越发展的内动力。”市政协副主席，区党工委书记、管委会主任吴家农如此评价。

    “两新”组织党建工作是北部新区党建的特色与亮点

    北部新区针对外资企业和高新技术企业密集的特点，加大创新力度，在组建和巩固成果上取得成效。非公企业党组织覆盖面达到60%以上，其中规模以上非公企业党组织覆盖面连续两年保持100%，新社会组织党组织覆盖面达到35%以上。

    北部新区、经开区、高新区“三区合一”后，北部新区党工委提出要努力把北部新区打造成“两新”党建工作示范区的新目标。

    “‘两新’组织党建工作是北部新区党建的特色，如果不抓好‘两新’组织党建工作，北部新区党工委就是失职。北部新区的经济特点决定了党工委必须把‘两新’组织党建工作作为党建的重点，绝不含糊。”吴家农说。近几年来，全区“两新”党组织以把北部新区打造成“两新”党建工作示范区为目标，争先创优，为北部新区的发展出一份力、尽一份心。

    北部新区“两新”组织党建的保障措施健全有力

    北部新区对党组织实行区管和镇街管理的分级管理，对党务干部和党员实行分层级、分片区、分类别进行培训，提出了党员“三年一轮”的培训方式；将单位负责人支持党建工作列入政协委员、青年委员等社会职务的推荐依据；北部新区党组织书记任职超过1年以上的约有90%，在信威通信、林桐炎、纳铁福等区管党组织，超过40%的党组织书记进入到“两新”组织决策层；“两新”组织中党员比例达到3.3%，平均5个党组织配备一名专兼职党建指导员。

    北部新区还将“两新”党建经费纳入区财政专项预算，并明确根据发展需要逐年递增。支持基层党组织建设，对新建立的“两新”党组织按规模给予1000元-3000元启动经费，按党员数量（含流动党员）给予每年200元/人活动和工作经费，对创建成功的市、区和镇街级示范点分别给予较高的物质奖励，增强了党组织开展工作的积极性；适度补贴党务干部，对聘请的专职党建指导员给予每月1200元/人的工作补贴，对“两新”党组织的主要负责人给予每月200元-400元/人的工作补贴，增强了开展工作的主动性。进一步健全了机构，八个镇街都分别专设了“两新”党建办公室或配备了专职“两新”党务干部；航天新世纪、中汽西南等党组织还设立了纪律检查委员会，市、区和镇街级示范党组织的活动阵地、宣传场地也基本固定，新科建设、力帆轿车等党组织的党建经费得到企业主要负责人的有力支持，长龙集团、中汽西南等20余个党组织的党建经费还列入了公司行政预算。

    同时，北部新区“两新”党建搭建起了“四个一”的工作平台。一是开办了“两新”党建网，已成为党组织开展工作、了解信息、党员培训等不可或缺的工具，文件下载、经验交流、QQ互动等方式实现了工作的互动；在当红网的区县“两新”专栏中，用党建信息、组织动态等方式反映了新区党组织新形象。二是建立了《“两新”党建工作简报》，反映“两新”党建工作的好经验、好做法。三是完善了“两新”组织党建工作数据库，基本做到了动态管理“两新”党组织及“两新”组织的基础数据。四是率先成立了“北部新区‘两新’党建研究会”，编发《两新党建》杂志，用信息报道、理论研讨等方式扩大交流范围，研究和探索新形势下“两新”组织党建工作的新途径、新方法。

    市委“两新”工委书记李军说，北部新区“两新”组织党建工作保障措施有力、成效突出。

    “两新”组织实现的工业总产值占全区80%以上，党建发挥了相当作用

    2009年1-11月，北部新区实现工业总产值1100亿元，占全市21%，其中“两新”组织实现的工业总产值约占80%以上，重点统计的企业和重点统计的高新技术企业中“两新”组织占比分别达80%、75%。力帆集团、中汽西南、美心集团、南方集团、远雄精密机械制造公司位居2008年重庆民营企业20强。长安福特马自达、顶益食品、延锋江森、海德拉索、百力通、延锋伟世通、嘉陵-本田、浦项汽车配件、爱立信、纳铁福传动轴、矢崎仪表等外资企业发展势头强劲。

    科学发展学习活动助推了“两新”组织发展，“两新”党组织和党员走访员工近万户，排查困难3000余件，化解矛盾1500余件，嘉陵本田的环保问题、正大软件网络开发的战略转型、中汽西南的员工利益等一些业主关注、员工关心的问题得到妥善解决和协调，福耀玻璃、华恩实业、纳铁福等骨干企业与去年同比大幅增长，有的创造了历史最好水平。

    按照“三级联创”要求，北部新区已成功打造长安福特马自达、红星·美凯龙、协和医院、北大附中等市级示范点9个，是全市最多的地区之一；已命名力帆轿车、劲力酒店等区级示范点57个和小林被服等镇街级示范点105个，形成了独具特色的亮点户、亮点群、亮点带；在第三批学习实践活动结束时，“五好党组织”将达到50%以上。

        为深入推进政府信息公开工作及网站后台管理技术全面升级换代，近日，由北部新区管委会主办，北部新区管委会办公室和新华社重庆分社新闻信息中心共同承办的北部新区对外网站（http://www.cnnz.gov.cn）完成优化改版，正式对外开通。改版后的网站页面采用宽频，设计大气、新颖，内容丰富、务实，总体上分为了对外宣传、信息公开、办事服务及交流互动四大板块，设置了6个一级栏目、50多个二级栏目、100多个三级栏目。该网立足打造“对外宣传的窗口，政府信息公开的主渠道，改善投资服务环境的助推器”，即通过现代信息技术打造特色开发区网站，搞好对外宣传，改善投资服务环境，使北部新区早日建成重庆市的高新技术产业基地、都市发达经济圈核心增长极和都市风貌展示区，成为中国内陆开放型经济示范区。

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