| 关于推进“三级联创”活动和开展第四批区级
“两新”组织党建工作示范点申报及验收的
通 知
礼嘉镇“两新”党建办，各街道“两新”党建办，区管“两新”党组织：
为深入开展学习实践科学发展观活动，努力将北部新区打造成全市“两新”组织党建示范区，经区党工委领导同意，现将推进“三级联创”活动和开展第四批区级“两新”组织党建工作示范点申报及验收工作的有关事宜通知如下：
一、切实推进“三级联创”活动
今年，是北部新区打造全市“两新”党建示范区的创建年，“三级联创”活动是全区“两新”党建工作的重要任务和示范区创建的重要指标。各镇街党委（党工委）要对照“三级联创”目标，加大创建力度，明确本辖区的创建数量，特别是还没有市级示范点和还没有进行过镇街级示范点验收命名的镇街，要以开展的第三批学习实践活动为契机，创新方式，加强指导，帮助和打造一批“五好”党组织，验收、命名和表彰一批镇街级示范党组织，还要积极争创一批区级和市级示范点，完成辖区的创建目标和任务。
对创建成功的“两新”组织党建工作示范点，将按不同标准给予适当奖励。
二、认真开展第四批区级示范点的申报和检查验收工作
（一）区级示范点的基本标准
区级示范点基本标准为“五好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好，实行100分制检查验收指标（参照市级示范点验收标准）。镇街级示范点的检查验收标准可参考此方式进行。
（二）申报方式
1、镇街管理的“两新”党组织在本单位自行申报基础上，由镇街择优推荐，申报单位原则上应为镇街级示范点；
2、区管“两新”党组织直接向区“两新”党工委申报。
（三）验收程序和时间安排
1.申报单位先按《验收表》（附件1）要求进行自评，并于2月25日前向区“两新”党工委报送自评表（主要是检查验收的自评分），同时报送充分反映自身党建特色的自查报告（1500-2000字内），逾时未报视为自动放弃。
2.在申报和推荐基础上，区“两新”党工委将组成联合验收组在3月1日—5日进行现场检查验收（具体安排另行通知），并适时召开评审会，确定区级示范点。
3.示范点确定后，拟在3月中上旬召开的2010年“两新”党建工作会和学习实践科学发展观活动总结大会上进行表彰授牌。
特此通知
2010年2月20日
附：1.“两新”组织党建工作示范点检查评比验收表
2.“两新”组织党建工作区级示范点验收申报表
（联系人：韩璐 67469087、13637815121，吴建华 67465994、13608308839）
主题词：党的建设 “两新”组织△ 示范点△
  重庆北部新区“两新”党工委 2010年2月21日印
校对：周兵 共20份
附件1
重庆北部新区区级“两新”组织
党建工作示范点检查评比验收表
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检 查 验 收 指 标 |
检查验收办法 |
自评分
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主管单位评分 |
实
得
分
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一级指标 |
二 级 指 标 |
汇报座谈、民主测评 |
查阅
档案 |
走访现场 |
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领
导
班
子
好
25
分 |
1、党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实、运转规范（2分）；实现“双向进入、交叉任职”，党组织班子1/3以上成员进入企业领导层（2分）。 |
4分 |
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★ |
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2、党组织书记有较高的政治素养，党务工作经验丰富，善做群众工作（3分）；党建工作卓有成效，企业领导层和党员员工满意率达到80％以上（3分）。 |
6分 |
★ |
★ |
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3、党组织活动所需经费按比例纳入“两新”组织年度预算支出，并按时足额划拨到党组织（2分）；党组织按规定支配使用（2分）。 |
4分 |
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★ |
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4、群团组织健全，党组织对群团组织实施有效领导，按照工作职责发挥作用，团结协作，工作联动性强。（3分） |
3分 |
★ |
★ |
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5、有明确的任期和年度工作目标，重大活动、年度工作均有计划和总结。（3分） |
3分 |
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★ |
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6、人才培养和输送工作成效明显（2分）；注重从党员队伍中培养选用党务工作人才（1分）。 |
3分 |
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★ |
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7、党组织领导班子成员无违纪违规行为。（2分） |
2分 |
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★ |
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党
员
队
伍
好
20
分 |
8、党员日常教育管理规范，有党员、入党积极分子名册（2分）；按程序发展党员，有计划的开展业务培训和岗位技能培训（2分）。 |
4分 |
★ |
★ |
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9、党员队伍整体素质较高，50%以上的党员处于中高层管理岗位或是业务技术骨干（2分）；党员的测评满意率在80％以上，30％以上的党员员工在各种评比表彰中获奖（2分）。 |
4分 |
★ |
★ |
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10、党员主动接受党组织的教育、管理、监督，积极参加组织活动（2分）；党员全部亮明身份，自觉履行党员义务，按时、足额缴纳党费（3分）。 |
5分 |
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★ |
★ |
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11、建立健全党内关怀和救助帮扶制度（2分）；扎实开展“五好”党组织创建和党员设岗定责活动（2分），积极探索建立党员先进性建设长效机制（1分）。 |
5分 |
★ |
★ |
★ |
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12、党员无违规违纪行为（2分）。 |
2分 |
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★ |
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工
作
机
制
好
20
分 |
13、有围绕“两新”组织健康发展开展的特色鲜明的主题实践活动（4分）；宣传教育培训常态化（2分）；建立并坚持了职代会制度、厂务公开制度（2分）。 |
8分 |
★ |
★ |
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14、“三会一课”制度（1分）、发展党员制度（1分）、民主评议党员制度（1分）、党内民主制度（1分）、民主生活会制度（1分）、党费收缴管理（1分）等制度建立健全并落实。 |
6分 |
★ |
★ |
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15、党建工作目标管理机制（1分）、考核激励机制（1分）、党群共建机制与农村（社区）党组织共建机制完善(1分)；党建工作与经营管理工作同步规划、同步实施、同步考核、同步奖惩（1分）。 |
4分 |
★ |
★ |
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16、党组织的组织制度、领导制度和工作制度健全，有明确成文的民主决策程序和议事规则，议事决策有书面记录（2分）。 |
2分 |
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★ |
★ |
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发
展
业
绩
好
15
分 |
17、督促“两新”组织执行劳动用工制度，员工收入稳步增长（3分）；养老、医疗、工伤等社会保障政策落实（3分）。 |
6分 |
★ |
★ |
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18、推动“两新”组织健康发展，“两新”组织经济效益、发展势头良好，各种经济指标在本地区或者本行业名列前茅（4分）。 |
4分 |
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★ |
★ |
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19、紧紧围绕“两新”组织发展目标制定党组织的工作计划和措施，党的工作渗透到生产和业务工作中（2分）。 |
2分 |
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★ |
★ |
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20、围绕城乡统筹发展大局，积极引导党员、员工为实现生产或管理目标努力，有具体激励措施和管理办法（3分）。 |
3分 |
★ |
★ |
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群
众
反
映
好
20
分 |
21、引导“两新”组织认真贯彻党的路线方针政策，严格遵守国家法律法规，依法经营，诚实守信，照章纳税（2分）；“两新”组织无重大安全质量事故和刑事案件发生，行政班子成员无违纪违法行为（1分）。 |
3分 |
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★ |
★ |
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22、主动为员工排忧解难，切实维护员工合法权益（1分）；劳资关系和谐、内外关系和谐（1分）。 |
2分 |
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★ |
★ |
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23、督促“两新”组织积极承担社会责任，热心公益事业，“两新”组织社会捐赠处于同类组织前列（2分）；文化建设健康有特色，“两新”组织在社会上有良好的声誉和整体形象（1分）。 |
3分 |
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★ |
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24、党组织领导班子建设得到上级党组织（1分）、管理决策层（1分）和广大员工（1分）的一致好评；民主测评和综合评价优秀率在80%以上（1分）。 |
4分 |
★ |
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★ |
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25、党组织冠名注册组建的义工团队（3分）；活动开展情况较好，产生良好的社会影响（3分） |
6分 |
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★ |
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26、党组织、党员主动联系服务困难群众，积极与困难群众结对进行帮扶（2分） |
2分 |
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★ |
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小 计 得 分 |
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总计得分 |
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验收结果 |
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检查验收小组组长： |
验收日期： 年 月 日 |
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附件2
“两新”组织党建工作区级示范点验收申报表
申报党组织（盖章）： 申报时间： 年 月 日
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基本情况 |
单位名称 |
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单位性质 |
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单位地址 |
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从业人数 |
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党组织负责人姓名 |
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电话 |
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业主
姓名 |
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电话 |
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党组织情况 |
总支数 |
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支部数 |
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党员数 |
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获奖情况 |
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上级党组织
意见 |
（盖章）
年 月 日 |
镇街党委（党工委）意见 |
（盖章）
年 月 日 |
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注：1、单位性质：新经济组织分为私有经济控制企业、外商经济控制企业、港澳台商控制企业和其他；新社会组织分为社会团体、中介组织、民办非企业单位和其他。2、获奖情况：指2005年以来“两新”组织获得省区级以上荣誉称号，“两新”组织党组织获得镇街级以上荣誉称号。3、双重管理的区管党组织需填报除区“两新”党工委之外的上级党组织意见。 |
