非公企业党建工作是新时期党建工作的重要组成部分。胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“要落实党建工作责任制，全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等基层党组织建设。”为进一步加强非公企业党建工作指明了发展方向，提出了明确要求。结合北部新区实际，笔者认为抓好非公企业党建工作应强化三项举措。

一是全面加强组织建设。要增强党在非公企业的影响力，就必须发展壮大党的组织，努力造就一支结构合理、作风过硬、数量可观的非公企业党组织。要通过多种渠道摸清党员底数，认真做好流动党员和“隐型党员”的查找梳理工作，确保每个党员都亮明身份并置于党组织的有效管理之中。要做好非公有制企业发展党员工作，推行“双推双培”工程，努力把管理人员、技术骨干培养成为入党积极分子，把企业中的党员培养成为管理和技术骨干。要积极引导党员到非公有制企业工作，有计划的推荐、输送下岗失业人员和农村富余劳动力中的党员到非公企业工作，并及时接转组织关系，为推进非公企业党建工作创造条件。要重点做好规模以上非公企业的党组织发展工作，实现和巩固党组织对规模以上非公企业全覆盖。努力做到“成熟一个建立一个，建立一个巩固一个，巩固一个带动一批”。

二是科学引导业主观念。非公企业业主作为一个新社会阶层，是建设中国特色社会主义事业、推动经济发展和社会进步的重要力量。北部新区绝大多数非公企业业主在推进企业发展、履行社会责任、支持党的建设等方面发挥着重要作用，政治表现和社会贡献都很突出。但是，也有少数业主存在心理顾虑，有的认为加入党组织等于给自己套上“枷锁”，不自由，有的认为入党条件高，程序又复杂，对党组织“敬而远之”。我们必须采取有效措施，切实加强对业主的团结、教育、引导和凝聚工作。积极做好以“致富思源、富而思进”为主题的思想教育，帮助业主认识党的领导及其路线、方针、政策是非公企业得以生存和发展的条件和保证。精心制定和实施“两新”组织业主专项培训计划，举办企业业主入党积极分子专题培训班，邀请有关领导和专家有针对性的开展党的知识培训。教育和引导他们带头合法经营，与党一心，热心公益事业，严格遵守党章，履行党员义务，自觉接受党组织的教育管理和监督。要采取荣誉激励等措施，推荐优秀的党员业主参加党代表、人大代表和政协委员选举，形成正确的工作导向，激励和引导非公企业业主支持和参与党建工作。

三是充分发挥现实作用。充分发挥党组织的作用，是加强非公企业党建工作的出发点和落脚点，也是非公企业党建工作永葆活力、体现先进性的根本。要发挥文化建设作用，做企业文化的培育者。要把党建工作与塑造企业文化有机融合起来，使党的核心价值观和优良传统在企业文化中得到充分体现，得到发扬，提升企业文化品位，塑造企业精神，使企业管理和党建工作融为一体，相互促进，共同提高，增进企业党组织的亲和力和向心力。要发挥利益协调作用，做员工利益的维护者。要围绕业主、员工间利益诉求，坚持平等、民主的原则，公平公正地协调企业和员工的利益关系。畅通党员员工与企业党组织和业主的沟通渠道，及时解决党员员工关心的实际问题。要发挥目标导向作用，做企业和谐的推动者。要以非公企业党建为依托，充分发挥党组织的自身优势，及时向上级党组织和政府职能部门反映企业的合理要求，争取各方支持，为企业又好又快发展营造良好的外部环境。要发挥模范带头作用，做生产发展的促进者。要始终紧扣“企业党建与企业发展有机融合相互促进”这一主题，围绕企业生产发展积极组织开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员与职工结对帮扶”等主题实践活动。同时，把党员设岗定责和党员承诺制活动向非公企业延伸，实行党员承诺上岗，鼓励党员根据自身优势和岗位特点，带动员工，服务企业。（刘仕新）