重庆北部新区•两新党建

礼嘉镇“两新”党建办，各街道“两新”党建办，区管“两新”党组织：

现将《重庆北部新区“两新”党工委创先争优活动公开承诺书》印发你们，请你们认真贯彻落实，请大家共同监督。

2010年8月17日

为响应市委和区党工委号召，推动“两新”党组织深入开展创先争优活动，努力打造全市“两新”组织党建工作示范区，围绕全年“1133”的工作目标和“四大工程”，“两新”党工委创先争优活动作出“十个确保”的公开承诺：

一、确保“两新”党组织创先争优活动取得实效。要落实“一讲二评三公示”的各项要求，采取书记抓、抓书记的办法，逗硬各项刚性指标。要成立“两新”组织活动指导考评组，对区管和镇街管的党组织进行考评。要建立定点联系制度，抓点促面，确保质量，打造成全市“两新”党建品牌和亮点。

二、确保“两新”党组织发挥政治核心作用。要开展北部新区“两新”组织“诚信守法作表率、两新党建争一流”的主题活动，找准创先争优的载体。要实施“五企”建设（红色企业、活力企业、阳光企业、诚信企业、和谐企业），监督“两新”组织守法经营、诚实守信、照章纳税、科学发展。要进行“致富思源铭党恩，富而思进求发展”的教育，引导“两新”组织坚持党的领导。

三、确保“两新”党组织围绕中心促发展。要号召党组织和党员为企业发展建言献策，帮助“两新”组织理清发展思路、完善发展规划。要设置“党员示范岗”、“党员先锋岗”，起好表率作用。要协同开展劳动竞赛、技术攻关、节能减排等活动，推动“两新”组织发展上台阶、上水平。

四、确保“两新”党组织培养人才增动力。要加强“两新”组织人才队伍建设，开展“三培养”工程，努力把优秀人才培养成党员，把党员培养成优秀人才，把优秀党员培养成管理人员。要开展党员与员工“一对一”结对子，形成互学互促互进机制。要探索党管人才的途径，完善职称申报、职称评定的新路子。

五、确保“两新”党组织凝聚人心树形象。要引导和督促“两新”组织认真执行《劳动法》等法律法规，落实“三项制度”，主动化解各种矛盾和纠纷。要建立完善党内关怀帮扶制度，用好补贴和活动经费，帮助党员解决具体困难。要形成党建带工建、党建带团建的格局，开展“百日团建”活动。

六、确保“两新”组织“双覆盖”有所提高。要督促镇街摸底排查，明确组建目标，加大组建力度，任务到单位、责任到个人。全年要新建党组织15个、新发展党员130名，使非公企业党组织覆盖面达到50%，新社会组织党组织覆盖面达到40%，党的工作覆盖面保持100%。

七、确保“三级联创”活动目标提前实现。要加强“两新”党组织领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”建设，争创市级示范点2个、命名区级示范点15个、抓好镇街级示范点20个，提前完成 “113”的“三级联创”目标，成为全市市级示范点最多的地区之一。

八、确保“两新”党组织成为学习型党组织。要采取集中培训和片区培训的方式，培训党务工作者200名、党员1000名和入党积极分子150名。要加强党建指导员队伍建设，完善“聘、管、用、考、奖”等办法。要制定措施，形成机制，促进“两新”党组织加强自身建设。

九、确保“两新”党组织党建工作平台的建设。要努力完善“一网一报一刊一库”的“四个一”工作平台，打造一张反应迅速、工作方便的党建网，办好一份指导性强、内容鲜活的两新简报，完善一个数据准确、门类齐全的数据库，办好一本理论探讨、内容新颖的党建刊物。

十、确保“两新”党组织廉政建设的落实。要完善纪检机构和人员，党委尽快设立纪检委员会，党总支和党支部尽快配备纪检委员。要加大宣传力度，在“两新”组织中开展廉洁文化建设的宣传，落实“三项治理”工作，杜绝违纪违规行为的发生。要加强“两新”组织党风廉政建设的调研，探索防控并举的机制，作好新时期“两新”组织廉政建设的课题研究。

抄送：办公室、组织部、宣传部、机关党委、总工会、团工委、妇联。